Muito se fala sobre as vantagens competitivas do trabalho em equipe, tais como: melhor eficiência nos resultados, adoção das melhores práticas, compartilhamento de informações, melhor comunicação, complementariedade dos conhecimentos das pessoas e outras vantagens.
Contudo, equipes são feitas de pessoas e pessoas são feitas de sentimentos, valores, expectativas e crenças.
É fato, no entanto, que toda equipe precisa de um bom líder. O líder é justamente o responsável por servir de exemplo, demonstrando humildade, sinceridade, comprometimento com a equipe, empatia e lealdade.
Destaco o termo lealdade, porquanto é justamente essa característica que faz com que as pessoas desejem entregar-se às aspirações da equipe, colocando os interesses do todo acima de seus próprios interesses. Essa sinergia e coesão, faz com que meros grupos tornem-se equipes, em que os egos são equilibrados, as atitudes são respeitosas, o comprometimento é irrestrito e o conhecimento é compartilhado.
As equipes são coesas, firmes e leais.
A lealdade entre seus membros, faz com que os resultados sejam buscados de maneira incessante; existe uma forte relação de paixão pela equipe e seu desempenho. A equipe se torna maior que os egos individuais.
Nas equipes, as pessoas que a compõe vislumbram na vitória, o alimento para sua própria vitória individual, sentido-se gratificadas em fazer parte do time.
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