A Administração de empresas é uma
arte; uma arte que ajuda a construir empresas e a edificar a sociedade.
Deste modo, reconhecendo a
importância da administração de recursos humanos e materiais escassos, o homem
tentou, ao longo dos anos, descobrir qual é a melhor aplicação dos métodos
administrativos para alcançar o melhor resultado.
Iniciando na teoria da
administração científica de Taylor, passando pela teoria da burocracia de Weber
e chegando as mais recentes técnicas administrativas, o homem busca a
maximização de resultados.
Neste sentido, cada momento da
história humana é marcado por uma teoria da administração. E neste contexto não
se pode deixar de citar que na era atual, os administradores agem sob os
princípios da teoria da informação.
Nunca a informação foi tão
relevante para as empresas. Tê-la, conquistá-la e processá-la é fundamental
para conquistar os objetivos organizacionais. Com efeito, a utilização de
Sistemas de Informações Gerenciais, que utilizem da tecnologia da informação
(TI) é imprescindível.
Os sistemas de informação
gerenciais (SIG) nada mais são do que organizadores de informações, que
transformam dados e controles que estão dispersos entre as unidades ou
departamentos da organização, em um controle sistemático de informações único e
disponível a todas as áreas.
Deste modo, podemos dizer que a
alteração em um dado de venda de um produto, gera uma informação que fica
disponível não somente à área comercial da empresa, mas simultaneamente
disponível á outras áreas que terão, igualmente, acesso ao sistema.
Podemos dizer que a nova teoria
administrativa, a que estamos submetidos, é a teoria da informação, porquanto com
base em informações precisas, instantâneas e íntegras, tomamos decisões mais
ágeis e consonantes com o objetivo da empresa.
A teoria da informação dá ênfase,
principalmente, ao compartilhamento da informação e do conhecimento, por meio
da tecnologia da informação e instrumentos tecnológicos de promoção e
compartilhamento do conhecimento.
